Arriondas.- Los trabajadores del Hospital Comarcal del Oriente de Asturias rechazan la oferta de diálogo planteada por la gerencia del centro.
Así lo ha expresado hoy la presidenta del Comité de Empresa, Dolores Colunga, después de que unos 60 trabajadores del hospital se concentrasen a las puertas del centro hospitalario para protestar por la sanción de 31 días de empleo y sueldo impuesta a Colunga.
"No hay diálogo posible mientras no se solucione el expediente", ha expresado la presidenta del Comité de Empresa tras serle preguntada por la oferta de diálogo realizada esta misma mañana por la gerente del hospital una vez finalizado el acto de presentación de la nueva página web del Hospital del Oriente.
"Habrá que esperar al juicio", ha comentado la presidenta del Comité en alusión a las acciones legales emprendidas como consecuencia de la sanción que le fue impuesta por la gerencia.
Dolores Colunga ha restado credibilidad al diálogo ofrecido por la directora gerente del Hospital de Arriondas, María Dolores Menéndez Prieto, ya que "sus hechos contradicen sus palabras".
La presidenta del Comité ha denunciado que, tras sus declaraciones a una emisora de radio el pasado 5 de febrero, que dieron origen a la sanción: "Nadie me preguntó nada y veinte días más tarde se me sanciona. Hubo tiempo de sobra para pedirme explicaciones".
Por su parte, y tras insistir en su oferta para recuperar las negociaciones con los representantes de los trabajadores, la gerente del Hospital del Oriente ha asegurado este mediodía que el centro sanitario "no se puede permitir esta ruptura unilateral del diálogo", en alusión a la postura que mantiene el Comité de Empresa.
"Este Hospital lo que necesita son cauces de diálogo para empezar a retomar asuntos como el convenio colectivo o las mesas de contratación", ha comentado María Dolores Menéndez, para quien la polémica surgida a raíz de la sanción impuesta a la presidenta del comité, "no tiene que ver con el proceso de diálogo".
No obstante, la gerente ha reconocido que Dolores Colunga "tiene derecho a defender lo que crea oportuno en el ámbito judicial".
María Dolores Menéndez Prieto ha reiterado su oferta de diálogo y ha expresado su deseo de recuperar la normalidad en las relaciones entre la dirección del hospital y los representantes de la plantilla del Grande Covián. "Por nuestra parte no va a quedar", ha insistido.
El director médico, Laureano Alonso, ha destacado que la nueva web es "más amable, abierta, transparente y dinámica" de cara al objetivo de que los usuarios y el público en general "conozcan lo que se hace en el hospital".
Respecto a la nueva página web institucional del Hospital Francisco Grande Covián, en funcionamiento desde el pasado 28 de enero, hasta el pasado 5 de marzo se han contabilizado un total de 5.045 visitas, lo que supone un incremento del 86,71 por ciento respecto al mismo período del pasado año.
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