Cómo combatir una pandemia en tu empresa

Trabajar desde casa, hacer simulacros contra la propagación del virus en la oficina o dejar de saludarse con un apretón de manos. Éstas son tres de las medidas de la guía que ha presentado hoy el Ministerio de Sanidad para la prevención de casos de gripe A(H1N1) en las empresas. Según el departamento de Trinidad Jiménez, estas pautas siguen recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) e intentan evitar un impacto negativo en la productividad de la empresa, además de en la salud de los trabajadores.

Para prevenir

En el caso de que en tu trabajo aún no se presenten casos de contagio, la guía del Ministerio de Sanidad propone evitar su aparición con las siguientes medidas:

• Nombrar un coordinador del plan, con personas a su disposición y que distribuya funciones específicas a cada individuo.
• Determinar qué empleados y productos de la empresa son esenciales para no interrumpir el correcto funcionamiento de la organización.
• Estar preparados en caso de que el producto elaborado pueda ser demandado en mayor o menor medida a raíz de la gripe. Imaginemos que fabricamos mascarillas, o algún tipo de jeringuilla,... Hay que tenerlo en cuenta.
• Considerar qué impacto podría tener en nuestra empresa el cierre de determinadas fronteras, es decir, tener en cuenta de qué países dependemos económicamente y de forma directa.
• Asegurar que un número suficiente de personas pueden acceder a los documentos más importantes de la empresa (auditorías, etc). No debe estar todo en unas solas manos.
• Informarse de forma habitual en la página web del Ministerio.
• Realizar simulacros, y actualizarlos de forma periódica.
• Estar preparados ante posibles ausencias laborales de los trabajadores de nuestra empresa, o también ante el posible contagio de sus familiares cercanos, lo que les podría obligar a ausentarse del centro de trabajo.
• Reducir la frecuencia en contactos de tipo "apretón de manos","reuniones", ... y no sólo con trabajadores, sino también con los clientes.
• Vacunarnos siguiendo las instrucciones de las Autoridades Sanitarias.

Si ya es demasiado tarde

Si alguno de tus compañeros de trabajo está infectado por el virus, entonces la guía propone otra serie de medidas para contener en la medida de lo posible el contagio. Toma nota:

• Identificar a aquellos empleados que tienen necesidades especiales.
• Según las autoridades sanitarias, ante la detección de la Gripe A, los médicos deben proporcionar un parte de incapacidad temporal. Además, estos trabajadores deben mantenerse aislados, atendidos, pero impidiéndoles acudir al lugar de trabajo.
• Fomentar la posibilidad de que el trabajador pueda trabajar desde casa (teletrabajo).
• Promover que los empleados sigan pautas de higiene apropiadas. Por ejemplo, cubrirse la boca al toser —preferentemente, con un pañuelo de papel— , lavarse las manos con más frecuencia o evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca. Algunas vienen bien, ya no sólo para la gripe A, sino para las conductas esenciales de convivencia.
• Destinar dinero suficiente como para que los trabajadores tengan acceso a todos los productos de higiene necesarios, pañuelos desechables o papeleras. No sirve suponer que están.
• Evitar el temor entre los empleados informando de los conocimientos necesarios. Un excesivo desconocimiento puede llevar a situaciones de pánico o temor.
• Colaborar con los servicios de salud y Protección Civil presentando nuestro plan de preparación y advertirles de cualquier información útil.

¿Qué te parecen las medidas que propone el Ministerio de Sanidad? ¿Habéis puesto en práctica algún tipo de acción de este tipo en tu compañía?