Alcorcón.- El Gobierno de Alcorcón y los sindicatos han retomado hoy las negociaciones sobre el pago de la deuda de más de 3 millones de euros que el Ayuntamiento mantiene con los empleados municipales, después de que éste haya aceptado abonar el fondo de mejora salarial vigente desde la llegada de la democracia.
El acuerdo se ha alcanzado tras la concentración de delegados de los seis sindicatos con representación en el Consistorio, que son CCOO, UGT, CSI-CSIF, CPPM, UPM Y SO, en la sala que hoy ha acogido la Junta de Gobierno Local y en el vestíbulo de Alcaldía, a lo que ha sucedido una reunión con el alcalde, Enrique Cascallana (PSOE).
El concejal de Régimen Interior, Salomón Matías, ha explicado a Efe que "se ha valorado por parte de todos que no merecía la pena un enfrentamiento" y el Ejecutivo ha accedido a pagar el fondo de mejora salarial del año pasado que tendría que haber abonado a principios del presente, como ha hecho los ejercicios anteriores.
Este fondo, que supone un total de unos 150.000 euros, "no era una cantidad para esta situación", ha considerado, en cualquier caso, Matías, quien ha adelantado que continuará trabajando con los sindicatos en el calendario de pago de la deuda de más de 3 millones de euros que el Ayuntamiento tiene con los trabajadores.
Para los sindicatos, el Gobierno municipal "ha reconocido que teníamos razón" en el mantenimiento del fondo de mejora salarial, ha afirmado a Efe el secretario general de CCOO, Juan José Regatos, quien ha señalado que en la negociación del calendario de pago de la deuda "pueden estar muy cerca las posturas".
"Han reconocido que se debía abonar todo lo negociado", ha coincidido en valorar, también, el representante de UGT, Miguel Ángel Palacios, para quien el cambio de postura del Ejecutivo ha sido "positivo" y permitirá el cierre de un calendario de pagos.
Los más de 3 millones de euros de deuda del Ayuntamiento con los trabajadores proceden en su mayor parte, según los sindicatos, del impago del plan de pensiones desde enero de 2008, horas extraordinarias desde 2005 y productividad desde 2008.
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