Carrión de los Condes (Palencia).- La consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, ha asegurado hoy que el Gobierno regional "está firmemente decidido" a impulsar políticas de apoyo para las denominadas empresas familiares ha asegurado "ha sido vital" en este aspecto la supresión de los impuestos de sucesiones y donaciones.
Del Olmo, quien ha participado hoy en la clausura de una jornada de trabajo de la Asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) celebrada en el Real Monasterio de San Zoilo de Carrión de los Condes (Palencia) ha apuntado que "lo lógico es impulsar acciones que permitan la sucesión de padres a hijos de las empresas", a través de una reducción de impuestos o bien en capítulos presupuestarios.
La consejera ha precisado que las medidas de la Junta a favor de la empresa familiar han aumentado una media del ocho por ciento, e incluso ha sido superior en determinados sectores, teniendo en cuenta los presupuestos de 2010 presentados esta misma semana.
También ha destacado la construcción de suelo industrial y la potenciación de los enclaves Cylog, incluido el regional que se ubicará en el eje Villamuriel-Venta de Baños-Magaz de Pisuerga, con más de 500 millones de euros destinados al impulso de las empresas de la Comunidad.
El presidente de la Asociación, José Vega, ha resaltado que pese a la situación de crisis la última estadística conocida estima que la empresa familiar genera el 80 por ciento del empleo no público en Castilla y León, así como el 70 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB) y "de ahí la importancia que la supervivencia de este tipo de compañías".
La jornada de análisis de las claves para la continuidad del sector empresarial familiar, con la asistencia de 120 empresarios de la Comunidad, contó con la presencia con el presidente del Forum Familiar, Daniel Tejada; el socio-director de Garrigues, José Luis Zurro; y el director territorial del Banco Santander, Jesús Rodríguez, pertenecientes a entidades que patrocinaron las distintas ponencias.
El Consejo de Familia es el máximo órgano de gobierno de la empresa familiar, en el que están integradas distintas generaciones y ramas familiares.
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