Valencia.- La dirección de Ford Almussafes ha propuesto hoy que todas las bajas del ERE que afecta a 600 empleados sean voluntarias, para lo que ha establecido que 200 trabajadores se vayan con prejubilaciones y bajas incentivadas y que los 400 restantes sean recontratados en un periodo de tres años.
Así lo ha anunciado hoy la dirección en un comunicado tras mantener una reunión con los representantes sindicales, en la que se ha aceptado la propuesta más cercana al sindicato mayoritario (UGT) mientras que el resto (CCOO, CGT y STM) estiman que esas medidas no son suficientes para conseguir la voluntariedad.
Según ha informado a EFE el representante de UGT, Gonzalo Pino, en la reunión de hoy se ha propuesto que un tercio de los 600 trabajadores afectados por el ERE abandonen la empresa a través de prejubilaciones o de bajas incentivadas.
A las prejubilaciones podrán acogerse las personas que tengan cumplidos entre 58 y 62 años, a los que la compañía les complementará hasta el 85 por ciento de su salario hasta que lleguen a la jubilación, a los 65 años.
Las bajas incentivadas, correspondientes a los que se marcharán de la empresa, van dirigidas a personas que a finales de 2009 tengan cumplidos hasta 60 años y tendrán una indemnización equivalente a 45 días por año de servicio en la empresa, con un tope de 42 mensualidades.
Para los restantes 400 empleados afectados, que deberán tener 52 años o menos, la empresa garantiza el 90 por ciento del sueldo y su recontratación en un plazo máximo de tres años, cuando se marche algún jubilado o prejubilado.
El representante de CCOO, Miquel Rosaleny ha señalado que ha habido mejoras en la propuesta de la empresa, pero entiende que las medidas para que los trabajadores se acojan a ellas de manera voluntaria no son suficientes.
Tanto Rosaleny como la representante del sindicato CGT, Francisca Cuesta, han criticado también que en la propuesta de Ford presentada hoy "se mantenga el despido normal de parte de los trabajadores".
Este viernes está previsto que se reúnan los sindicatos en el comité de empresa para "valorar la actual situación planteada por la factoría Ford".
Además, según han informado todas las fuentes, mañana se reunirán de nuevo los sindicatos y la dirección de la empresa para continuar con las negociaciones del Convenio Colectivo.
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