Valencia.- Los trabajadores de Celestica han aprobado hoy por mayoría en un referéndum el preacuerdo para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la empresa, que comporta el despido de 260 trabajadores, 40 menos que los propuestos al inicio.
Según ha indicado a EFE el secretario general del Sindicato Independiente, Fermín Palacios, el preacuerdo es "excelente", y la respuesta "ha sido positiva", ya que "la mayoría de los afectados lo han aprobado".
Celestica había anunciado a finales de julio un plan de viabilidad que suponía un ERE de 300 trabajadores, "ante la salida de algunos de sus principales clientes y por la erosión sufrida en algunas de sus líneas de negocio", informó entonces la empresa.
En la votación han participado 507 de los 577 trabajadores de la compañía y el resultado ha sido de 478 votos a favor, 25 en contra, dos en blanco y dos votos nulos.
A partir de ahora, queda en manos de la Dirección General de Trabajo dictar la resolución aprobatoria, que tardará un máximo de quince días.
Además, hasta el miércoles los trabajadores que lo deseen podrán presentarse voluntarios para estar incluidos en el ERE y cuando finalice ese plazo la empresa incorporará de forma inmediata a los empleados que falten hasta llegar a la cifra de 260.
Una vez dictada la resolución de la Dirección General de Trabajo, la empresa podrá realizar las extinciones hasta el 31 de diciembre de este año.
El comité de empresa y la dirección de Celestica llegaron ayer a un acuerdo tras una reunión que duró más de diez horas y en la que el director general de Trabajo, Román Ceballos, ejerció como mediador.
El preacuerdo supone, además de la reducción de afectados por el ERE, una mejora en las condiciones que recibirán los trabajadores despedidos.
Así, la indemnización acordada es de 51 días por años con un tope de 42 mensualidades y con un mínimo garantizado de 10.000 euros para los que tengan poca antigüedad.
Además, todos aquellos trabajadores de más de 50 años o que les afecte el tope de la indemnización recibirán un complemento de 8.000 euros.
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