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La alcaldesa asegura que los motivos del despido de Roca son los mejores

EFE
Actualizado 03-09-2009 18:00 CET

Marbella (Málaga).-  Marbella (Málaga), 3 Sept. (EFE).- La alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz, ha indicado hoy que los motivos del despido del ex asesor urbanístico y presunto cerebro de la trama de corrupción del "caso Malaya", Juan Antonio Roca, son los mejores para que "no haya resquicio alguno de que pueda ser readmitido".

De esta manera respondía Muñoz en declaraciones a los periodistas a las palabras del edil socialista Daniel Pérez que ha asegurado hoy que el despido debería haberse fundamentado en las dos sentencias (la de Belmonsa y la de los autos 513/04) que pesan sobre Roca y no en sus ausencias al puesto de trabajo.

En este sentido, la alcaldesa ha indicado que los técnicos y asesores del Ayuntamiento de Marbella han alegado a su juicio los mejores motivos en la resolución de despido que podían para que de este modo, en caso de recurso por parte de Roca, no exista la posibilidad de la readmisión.

Del mismo modo ha justificado el despido del ex asesor en que no tiene cabida en la actual estructura del consistorio y ha añadido que así se les da garantías a los trabajadores municipales que trabajan y cumplen con su labor.

Muñoz ha reprochado al PSOE que cuestione los motivos que se han alegado por parte del Ayuntamiento antes de que haya un pronunciamiento por parte del interesado o de los jueces.

La resolución estima el despido disciplinario de Roca por comisión de una falta grave consistente en la ausencia "repetida e injustificada a su puesto de trabajo" en el Organismo Autónomo Local Servicios Operativos desde el 31 de marzo de 2006 -cuando se le detuvo por el "caso Malaya"- hasta la actualidad de modo ininterrumpido, tal y como ha explicado hoy el PSOE.

La resolución, facilitada a los periodistas por el PSOE, expresa en sus fundamentos legales que "las ausencias al puesto de trabajo por hallarse en prisión una vez recaída sentencia firme dejan de tener carácter de causa de suspensión provisional del contrato de trabajo para configurar causa de despido disciplinario".

En este sentido, el documento indica que hasta el momento el contrato que Juan Antonio Roca mantenía con el consistorio estaba en suspensión provisional al estar en situación de prisión preventiva por el referido "caso Malaya" tras su arresto.

El texto hace referencia en los hechos probados a que el ex asesor urbanístico ha sido condenado como autor de dos delitos de tráfico de influencia a la pena de nueve meses de prisión por favorecer económicamente a los promotores que constituyeron la empresa Belmonsa SA.

Por su parte, el abogado de Roca presentó alegaciones solicitando el archivo de este expediente al considerar que su defendido, al estar en prisión preventiva, tenía su contrato de trabajo suspendido hasta que recayese sentencia firme y ejecutoria.

Desde el Ayuntamiento entienden en el documento resolutivo que queda acreditado en los autos 513/04 (cuyo contenido no ha sido precisado) que ya ha recaído sentencia que tiene carácter firme con respecto a Juan Antonio Roca.

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