Nueva York.- El presidente y consejero delegado de la aseguradora American International Group (AIG), Edward Liddy, tendrá un salario anual de un dólar en 2008 y en 2009, y otros ejecutivos se quedarán sin bonos o aumentos salariales este año y el próximo, informó hoy la compañía.
La aseguradora, en la que el Gobierno de Estados Unidos ha invertido 150.000 millones de dólares para mantenerla a flote, ha decidido de forma voluntaria restringir las compensaciones previstas para sus principales ejecutivos.
Además, se propone diseñar un plan interno que garantice que los fondos públicos que recibe no se usan para pagar bonos u otras compensaciones a unos sesenta ejecutivos con responsabilidades de gestión.
"Estamos sumamente agradecidos por la asistencia que hemos recibido y sabemos que tenemos la obligación de usar esa ayuda en la recuperación de AIG, contribuir a la economía y pagar a los contribuyentes", señaló Liddy en un comunicado de prensa.
El directivo, que se incorporó a la empresa el pasado 18 de septiembre, tendrá un salario anual simbólico de un dólar en 2008 y 2009 y no recibirá primas en esos años, entre otras restricciones, aunque puede optar a una compensación especial en 2010 según los resultados obtenidos.
Paula Rosput Reynolds, directora ejecutiva de Reorganización y que se incorporó en octubre a la empresa, no recibirá salario alguno ni primas este año, mientras que a partir de 2009, aparte de su salario base anual, las compensaciones que reciba dependerán de los avances logrados en el proceso de reestructuración.
También se ha determinado que el consejero delegado no reciba indemnizaciones por cese en el cargo y se restringirán los pagos a otros ejecutivos que sean apartados de sus cargos.
El consejero delegado de AIG subrayó que ese conjunto de acciones demuestran que están centrados en superar sus problemas financieros "de forma que AIG devuelva valor a los contribuyentes y los accionistas".
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