Tokio.- La primera aerolínea japonesa, Japan Airlines (JAL), presentó hoy un plan para eliminar 6.800 empleos en los próximos tres años y reconoció que se aliará a mediados de octubre con alguna de las compañías del sector para obtener capital.
Foto del 12 de marzo de 2004 que muestra una nave de la aerolínea japonesa Japan Airlines (JAL) en el aeropuerto internacional de Tokio, Japón. EFE/Archivo
El presidente de JAL, Haruka Nishimatsu, dijo hoy, tras la presentación de un plan de reestructuración al Ministerio de Transporte japonés, que recortará nuevos gastos y llegará a un acuerdo con otra aerolínea extranjera para que le inyecte capital.
La aerolínea pretende eliminar hasta 2012 un total de 6.800 puestos de trabajo, el 14 por ciento de la plantilla, y suprimir unas 20 rutas internacionales para recortar gastos, su mayor reducción de la historia.
Un portavoz de JAL, en declaraciones a EFE, no quiso especificar qué rutas internacionales serán suprimidas, algo que se divulgará en las próximas semanas.
Las negociaciones con un nuevo socio se están llevando por separado con los gigantes estadounidenses del transporte aéreo Delta y American Airlines.
Según el diario Nikkei, el acuerdo se inclina del lado de Delta, ya que American Airlines tendría que responder ante las autoridades antimonopolio porque ambas aerolíneas controlan más del 40 por ciento del tráfico aéreo entre EEUU y Japón.
Delta ha pedido a JAL que abandone la alianza OneWorld, que comparte con American Airlines e Iberia, para pasarse SkyTeam, como condición previa a una inyección de hasta 50.000 millones de yenes (375 millones de euros), de acuerdo con ese diario económico.
Asimismo, otros socios de SkyTeam, como Air France-KLM y Korea Air, están pensando aportar también capital a JAL para poder capear las pérdidas.
Con estos recortes de gastos, JAL espera también poder acceder a otras fuentes de financiación privada que le aporten hasta 100.000 millones de yenes (750 millones de euros) de liquidez.
Debido a las pérdidas, JAL ya adelantó anteriormente que recortaría su plantilla en un 10 por ciento o 5.000 empleados, antes de 2012, muchos de ellos mediante programas de jubilación anticipada.
Como parte de este nuevo plan, JAL reducirá un 20 por ciento sus operaciones y sus gastos operativos en un 30 por ciento respecto a los niveles del año fiscal 2008.
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