Jaén.- Los representantes de los trabajadores de la automovilística Santana Motor de Linares (Jaén) se reúnen hoy con la empresa para negociar un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a toda la plantilla, 364 trabajadores, durante 45 semanas y que cuenta con el rechazo de los sindicatos.
Los representantes de los trabajadores de la automovilística Santana Motor de Linares (Jaén) se reúnen hoy con la empresa para negociar un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE). EFE/Archivo
El secretario general de la Federación de Metal y Construcción de la UGT en Jaén y trabajador de Santana, Gabriel Aleo, ha explicado hoy a Efe que esta misma mañana se ha celebrado una asamblea con los trabajadores para explicarle la situación, después de que el lunes pasado les entregase la empresa toda la documentación sobre el ERE.
La primera reunión de las negociaciones tendrá lugar esta tarde a partir de las 18,00 horas y el comité de empresa ya ha planteado su rechazo a que se firme un nuevo expediente, aunque apoyarían que se ampliase el actual, que comenzó el 1 de enero de 2009, durante doce semanas más.
Creen que es mejor que para 2010 se analice la situación de la empresa y las previsiones de producción, una vez que se conozcan las repercusiones que han tenido las ayudas del Gobierno a la automoción, y entonces, si es necesario, aprobar un nuevo ERE.
Según Aleo, la empresa lo que quiere es que se firme ahora un expediente nuevo, distinto al que actualmente hay en marcha, con una duración de 12 semanas en 2009 y 33 en 2010.
Precisamente hoy se han reincorporan al trabajo el grueso de los empleados de Santana, tras un periodo ampliado del ERE, y estarán durante dos semanas trabajando este mes y otra semana en julio.
Mañana habrá una nueva asamblea de trabajadores en la planta automovilística linarense, única del sector con capital cien por cien español, para explicarles como han ido las primeras negociaciones que tienen un plazo de quince días, ampliable, desde el pasado 9 de junio.
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