Vitoria.- El Gobierno Vasco formará a 300 perceptores de la Renta de Garantía de Ingresos en cuidadores de personas mayores, discapacitadas o dependientes, a través de un programa nuevo que pretende "rescatar" de la red de protección social a las personas que sean empleables.
La consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta. EFE/Archivo
La consejera vasca de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, y el viceconsejero del ramo, Pablo Angulo, han presentado hoy un programa "novedoso" para "mejorar la empleabilidad" de las personas que perciben la antigua renta básica.
El presupuesto del programa asciende a 5,94 millones de euros (19.800 euros por participante), donde están incluidos incentivos a las empresas para su contratación o a los propios participantes que estén dispuestos a auto-emplearse.
Zabaleta ha explicado que en el País Vasco hay unas 40.000 personas que perciben la Renta de Garantía de Ingresos, equivalente al 88 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional, porque no cuentan con recursos económicos suficientes para hacer frente a sus necesidades básicas.
Del total de perceptores, un tercio son "perfectamente empleables" y lo que busca el Gobierno Vasco es "rescatarles" y ofrecerles "un pasaporte para el empleo".
Actualmente, los perceptores de la Renta de Garantía de Ingresos en edad laboral están obligados a firmar un convenio de inclusión para cobrar esta ayuda, lo cual no evita que haya personas que se perpetúen en el cobro de las ayudas y no consigan dar el salto al mercado laboral.
Zabaleta ha declinado entrar a analizar la eficacia de los convenios de inclusión y ha opinado que el camino recorrido en política social en Euskadi es "útil" y sirve ahora para dar "un salto".
En este sentido, ha explicado que inicialmente van a formar a 300 personas que perciben la Renta de Garantía de Ingresos y que pueden ser "perfectamente empleables" en empleos que van a tener una demanda importante en el futuro, debido al envejecimiento de la población y a la aplicación de leyes como la de Dependencia o la de Apoyo a las Familias.
El Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, en colaboración con el Departamento de Educación, intentará de esta forma generar empleos "de calidad" en un sector donde se prevé que en el futuro puedan crearse 9.000 puestos de trabajo.
En junio, el programa se presentará a los ayuntamientos y a las entidades sociales y se acordarán contenidos y metodología a seguir en los centros formativos.
En julio, agosto y septiembre se realizará la selección de candidatos y entre octubre y diciembre, los 300 participantes en el programa recibirán la formación a través de Lanbide y de los centros públicos de Formación Profesional.
Una vez concluida la formación, recibirán una acreditación de las capacitaciones profesionales adquiridas y, entre enero y junio de 2010 realizarán prácticas.
Durante todo el proceso, contarán con una persona de acompañamiento socio-educativo, ya que integrar en el mercado laboral a personas que llevan muchos años excluidas de él suele requerir un "esfuerzo complementario", ha dicho Angulo.
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