Rodríguez defiende la nueva formación y los sindicatos y Guerra lo rechazan

Las Palmas de Gran Canaria.-  El consejero de Empleo del Gobierno canario, Jorge Rodríguez, defendió hoy los cambios que se han introducido en la formación profesional y continua frente a las críticas de los sindicatos EA-Canarias, STEC y UPCL y de la consejera de Empleo del Cabildo grancanario, Isabel Guerra.

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(EFE)

El consejero de Empleo del Gobierno canario, Jorge Rodríguez. EFE/Archivo

Rodríguez, antes de inaugurar las terceras Jornadas de Formación Profesional Canarias 2009 ¡ Cualifícate! en la capital grancanaria, afirmó que los cambios introducidos conforme al nuevo Plan Canario de Formación Profesional no reducen el número de alumnos ni los grupos formativos, sino readapta los títulos a las necesidades de los empresas y de los estudiantes.

Los tres sindicatos citados, que protagonizaron una protesta en las puertas del Auditorio Alfredo Kraus, rechazaron los "drásticos recortes" sobre la oferta educativa de la formación profesional reglada para el curso 2009-2010 por privar el derecho a "miles de jóvenes a una formación digna y de calidad" y generar la pérdida de empleo a un importante número de docentes.

El consejero subrayó que estos cambios introducidos por la Consejería de Educación regional se han hecho de acuerdo al plan de formación profesional que se aprobó por unanimidad en el Consejo General de Formación Profesional y a los planes insulares de empleo.

Añadió que la adaptación de la oferta formativa a las necesidades del mercado y las empresas beneficiará a los empresarios y a los estudiantes, y es "importante en tiempos de crisis".

Para la consejera del Cabildo, sin embargo, "no viene a cuento suspender programas formativos", pues consideró que la formación profesional está adaptada al mercado laboral y sería "ilógico que en todos estos años no lo estuviera" cuando los estudiantes de hecho tiene un alto índice de empleo.

La consejera del Cabildo de Gran Canaria demandó un apoyo "más contundente" a la formación profesional "porque arroja al mercado laboral personas cualificadas que inmediatamente consiguen trabajo".

La consejera de Empleo consideró también "insuficiente" el esfuerzo que se lleva a cabo en la certificación profesional de los trabajadores que carecen de titulación y reclamó que se eliminen las "barreras" que la administración les pone para conseguir esta titulación.

Dijo que el pasado año sólo se ofrecieron 70 plazas en un ámbito como la hostelería.

Además ofreció la infraestructura que dispone el Cabildo para que se incremente la oferta de estas certificaciones a trabajadores con una amplia experiencia profesional.

En un comunicado, la consejería de Educación informó de que la oferta de plazas de Formación Profesional propuesta para el próximo curso supera en un 31 por ciento la demanda actual del alumnado, al ofertar 35.434 plazas frente a los 26.960 matriculados en este curso.

Añade que incluye ciclos formativos de grado superior y medio, tanto diurnos como nocturnos y a distancia, y los Programas de Cualificación Profesional Inicial.

Según la nota, la nueva oferta de Formación Profesional cuenta con 1.503 grupos de ciclos formativos y programas de cualificación profesional, de los cuales 1.219 serán ciclos formativos de grado medio y superior, 62 menos que el pasado año.

Los programas de cualificación profesional, sin embargo, pasan de 223 a 284, un total de 61 grupos más.