El Gobierno local dice que se fomenta el empleo con obras y gestión de recursos

Mérida.-  El Gobierno local de Mérida ha dicho hoy que las políticas de empleo son su "objetivo prioritario" y que las actuales tienen como fin incentivar la reactivación económica con inversiones en obras públicas y a gestionar con eficacia los recursos económicos, para el fomento del empleo, propios y procedentes de otras administraciones públicas.

En una nota, el Ejecutivo emeritense ha respondido así a la portavoz municipal del PP de Mérida, Pilar Vargas, que ha dicho hoy que el alcalde, Ángel Calle, "insulta y se burla" de los emeritenses en materia de empleo ya que una publicación municipal señala que se crearán 1.257 puestos de trabajo y, por contra, los últimos datos de paro indican que, durante su mandato, ha subido en más de 1.800 personas.

Se agrega en el comunicado que es "demagógico" responsabilizar al alcalde del incremento del desempleo en Mérida, "cuando es un hecho constatado que estamos ante una crisis económica financiera de carácter mundial", tras lo que se pregunta si el alcalde de Badajoz, Miguel Celdrán, del PP, es culpable de la subida del paro en su ciudad.

A juicio del Gobierno emeritense, "esta acusación demagógica pone de manifiesto que Vargas y el PP están mas preocupados en ganar votos a costa de la crisis que de dar soluciones".

Ante esto, subraya que "es en estos momentos de crisis cuando los partidos políticos debemos dar ejemplo ante la ciudadanía de responsabilidad y no poner zancadillas".

También se explica que es "falso" que el Ayuntamiento destruya empleo ya que, al contrario, en menos de dos meses se han formalizado 215 nuevos contratos.

En este sentido, afirma que a los alumnos-trabajadores de la Escuela Taller, una vez que finalizan su período de formación, se les formalizan los correspondiente contratos de trabajo y que no se han perdido 60 puestos de Auxiliar Ayuda a Domicilio ya que en 2007, cuando el PP gobernaba, había 48 puestos y ahora 64.

Por otro lado, con respecto al proceso de funcionarización que se lleva a cabo, se explica que no implica incremento alguno de la plantilla sino la modificación, a través de un proceso de promoción interna, del régimen administrativo del personal laboral del Ayuntamiento.

Se agrega que fue un proceso que el PP inició en 1999, cuando gobernaba, y que fue desestimado "porque en aquellos momentos incumplía la Ley" y que ahora posibilita el Estatuto Básico de Empleado Público.