Toledo.- Las direcciones regionales de CCOO y UGT en Castilla-La Mancha ven con buenos ojos la posible fusión entre Unicaja y Caja Castilla-La Mancha (CCM), aunque subrayan la necesidad de que la operación no perjudique a los trabajadores de ambas entidades.
El declaraciones a Efe, el secretario general de UGT en Castilla-La Mancha, Carlos Pedrosa, ha planteado que, de momento, toca ser "responsables y prudentes" hasta que culmine la negociación entre las entidades financieras, pero ha considerado "muy interesante todo lo que suponga ganar músculo financiero".
La opinión de Pedrosa es contraria a la manifestada por la dirección nacional del sindicato ayer, cuando el secretario general de la Federación de Servicios, Juan Sánchez, dijo a Efe que la fusión "no va a ser la solución para la Caja de Castilla-La Mancha, porque Unicaja no tiene tamaño suficiente para absorber sus problemas".
Para Carlos Pedrosa, es bueno mirar hacia el futuro pensando de forma "conjunta" desde el sur de España, pues el tejido productivo y el tipo de empresas que hay en Andalucía, Extremadura y Caja Castilla-La Mancha son similares.
No obstante, ha planteado que su sindicato tiene claro que los trabajadores de ambas entidades no pueden resultar perjudicados por la fusión y que tienen que ser debidamente informados del proceso.
Asimismo, ha hecho un llamamiento a la responsabilidad de todos los agentes implicados, pues de CCM no sólo dependen casi 3.000 trabajadores, sino también una gran cantidad de empleos indirectos y las finanzas de muchas empresas.
El secretario general de CCOO en la comunidad, José Luis Gil, ha señalado a Efe que una solución financiera no puede implicar que haya conflictos laborales.
Gil ha apoyado una operación que mejore la solvencia financiera de la entidad y la ayude a competir en el mercado, pero siempre se tienen que garantizar los puestos de trabajo y los derechos laborales.
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