Pamplona.- El Gobierno de Navarra ha informado hoy de que el 90% de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de rescisión de contratos aprobados durante 2008 han contado de forma previa con el acuerdo entre la empresa y los trabajadores.
El consejero de Innovación, Empresa y Empleo, José María Roig, durante la rueda de prensa en la que hizo un análisis de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) en Navarra del tercer trimestre de 2008.
Un grado de consenso destacado por el consejero de Innovación, Empresa y Empleo, José María Roig, quien también ha insistido en la importancia de agotar las vías de negociación como medio para alcanzar los mejores acuerdos en procesos con tantas implicaciones humanas, laborales y económicas.
En el caso de los expedientes de rescisión de contratos, el departamento de Empleo ha autorizado entre enero y octubre un total de 26 EREs para 577 trabajadores, 23 de ellos con acuerdo previo.
Respecto al número de empleos afectados por dichos expedientes, el Gobierno ha destacado que 513 se correspondían con expedientes con acuerdo, el 90%.
Y ha añadido que una comparativa con los EREs de rescisión tramitados en 2007 refleja en el mismo período 15 expedientes presentados en los que estaban incluidos 730 trabajadores, por lo que Roig ha destacado el descenso del 21% registrado en 2008.
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