Cartaya (Huelva).- El 95 por ciento de los trabajadores marroquíes que se han desplazado a Huelva para la recogida de la fresa han respetado el compromiso de volver a su país al terminar la campaña, según se ha puesto de manifiesto hoy en la reunión de la Comisión de Municipios con Inmigración (COMI) de la provincia.
El 95 por ciento de los trabajadores marroquíes que se han desplazado a Huelva para la recogida de la fresa han respetado el compromiso de volver a su país al terminar la campaña, según se ha puesto de manifiesto hoy en la reunión de la Comisión de Municipios con Inmigración (COMI) de la provincia.
El presidente de la COMI, Juan Antonio Millán, ha explicado que el proyecto Aeneas-Cartaya tras su cierre ha durado 30 meses y ha hecho posible que 18.000 trabajadores se desplacen desde Marruecos, con un éxito en cuanto al cumplimiento del compromiso de retorno que ha superado el 95 por ciento en el último año.
Este hecho, prosiguió explicando Millán, ha hecho posible que se haya creado una bolsa de trabajadoras repetidoras disponibles, dispuestas y documentadas para desplazarse nuevamente a Huelva a petición de los empresarios agrícolas.
Respecto a la próxima campaña, que en la plantación se iniciará en septiembre, Millán ha señalado que "este año se da la excepcional circunstancia del aumento del paro en la provincia de Huelva", aunque ha indicado que "existe un excelente marco de diálogo y colaboración, además de con las patronales agrarias y con los sindicatos de cara a afrontar la próxima campaña agrícola con el objetivo de que ni falten ni sobren trabajadores para desempeñar las diferentes labores agrícolas".
En este sentido, Millán ha solicitado el compromiso de los empresarios y la cooperación del Servicio Andaluz de Empleo y de los áreas de empleo de los distintos municipios freseros y citrícolas a la hora de emplear trabajadores locales desempleados procedentes de otros sectores económicos.
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