El sindicato local de maestros critica a la directiva de la poderosa SEIU

San Juan.-  El sindicato puertorriqueño Federación de Maestros (FMPR) asegura que los líderes de la Unión Internacional de Trabajadores de Servicio (SEIU), que celebran esta semana una convención en San Juan, responden a los intereses de los patronos.

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(EFE)

El futuro del sindicato que representa a los más de 40.000 maestros de escuelas públicas de Puerto Rico depende de una próxima decisión del Tribunal Supremo local, que deberá determinar si la FMPR tiene derecho a continuar en funciones tras la huelga que de febrero y marzo que duró 15 días.

El presidente de la FMPR, Rafael Feliciano, sostuvo hoy a Efe que la dirección de la SEIU, con dos millones de trabajadores afiliados en EE.UU., Canadá y Puerto Rico, "no responde a los intereses de sus representados y se chupan las cuotas en jugosos salarios".

El lunes, cuando comenzó la convención en el Centro de Convenciones de San Juan, un grupo de maestros protagonizó forcejeos con la Policía mientras protestaban por la supuesta "piratería sindical para destruirnos" que llevaría a cabo la SEIU para hacerse con los miembros, y sus cuotas, de la FMPR.

El futuro del sindicato que representa a los más de 40.000 maestros de escuelas públicas de Puerto Rico depende de una próxima decisión del Tribunal Supremo local, que deberá determinar si la FMPR tiene derecho a continuar en funciones después de que entre los pasados febrero y marzo convocaran una huelga que duró 15 días.

Medio millón de niños se quedaron sin clases mientras los maestros reclamaban mejoras laborales por medio del paro, medida prohibida para los empleados públicos en Puerto Rico.

Según Feliciano, la SEIU jugó un papel importante en el intento de "descertificar" a la FMPR, cuya capacidad legal de representación está en juego en el Supremo, con la intención de quedarse con las cuotas sindicales de los maestros boricuas.

El presidente de la FMPR aseguró, además, que la SEIU lleva a cabo una "represión" contra sus propios miembros, a los que no informa claramente sobre el manejo del presupuesto de la unión.

Por su parte, la SEIU indicó en un comunicado que sus miembros "están logrando mejores sueldos, servicios de salud y trabajos más seguros" mientras se establecen alianzas para "asegurar que los trabajadores, y no las corporaciones y los grandes ejecutivos, se beneficien de la economía global".

Sin embargo, Feliciano cuestionó que el presidente de la SEIU (Andy Stern) cobre unos 460.000 dólares anuales y que el gobernador de Puerto Rico, Aníbal Acevedo Vilá, al que califica de "antiobrero", fuera orador invitado en la inauguración de la convención.

"En estos tiempos, necesitamos líderes que estén listos para crecerse con una nueva visión de la economía global... Líderes que entiendan que nuestro mayor recurso es nuestra fuerza trabajadora, ya sea que trabajen en la manufactura, en el sector de servicio o en posiciones ejecutivas", dijo Acevedo Vilá en su discurso el lunes.

Unos 3.500 representantes sindicales de 17 países participan en la convención de la SEIU, en la que se analizan los efectos de la migración laboral y las posibles estrategias para establecer lazos internacionales en beneficio de los derechos de los trabajadores.

En una economía global, cuando las grandes empresas tienen sedes en diferentes continentes, "la única forma de que trabajadores en todos los países tengan el derecho de ganarse un sueldo decente es desarrollar alianzas poderosas entre uniones", indicó el Eduardo Díaz, representante de una coordinadora sindical.

Por su parte, para el vicepresidente de la SEIU, Eliseo Medina, esta unión "ha tenido mucho éxito en unir grupos de diversos trabajadores de servicio", aunque no se pueden atajar "las causas más profundas de la pobreza global y migración económica forzosa si no trascendemos fronteras internacionales".