Los trabajadores de los retenes de incendios de Ciudad Real y Toledo exigen campañas de 9 meses

Toledo.-  Trabajadores de los retenes de incendios de las provincias de Ciudad Real y Toledo reclamaron hoy en Toledo que se cumpla el convenio colectivo para que la campaña de incendios sea de nueve meses y no de ocho, como denuncian quiere hacer la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM).

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(EFE)

Trabajadores de los retenes de incendios de las provincias de Ciudad Real y Toledo durante la concentración que han llevado a cabo ante la sede de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural en Toledo.

Convocados por el sindicato CGT-Bomberos Forestales, unos doscientos trabajadores, según sus datos, se han concentrado ante la sede de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural para exigir al Gobierno regional que inste a GEACAM a que asuma, tal y como se acordó, el convenio firmado entre las anteriores empresas adjudicatarias de la campaña de incendio y los sindicatos.

Así lo indicó a EFE, Isaac Viñas, máximo responsable regional de este sindicato, que recordó que "cuando GEACAM asumió la gestión de la campaña de incendios, también asumió el convenio que en su día firmamos con las anteriores empresas adjudicatarias Tragsa, Coserfo y Afocon".

Viñas comentó que la decisión de que la duración de la campaña sea de ocho meses en vez de nueve "no va a ser aceptada por los trabajadores" y anunció que, de atenderse sus reclamaciones, acudirán a los tribunales de justicia.

Además, auguró que si no se reconsidera esta decisión "es más que probable que la campaña de incendios comience con una gran conflictividad laboral".

El representante sindical comentó que "las movilizaciones sindicales, ni gustan, ni viene bien a nadie, pero, si no hay un cambio de actitud serán inevitables".

Viñas recordó que CGT-Bomberos de CLM va a luchar por que los trabajadores de los retenes de incendios sean considerados profesionales, para lo que, defenderán "que se produzca el pleno empleo y que la campaña dure doce meses, como ocurre en Andalucía y Extremadura".

Así mismo, abogó por una equiparación salarial con respecto a estas otras dos comunidades autónomas, y consideró lamentable que "los trabajadores no tengamos pagas extra y se prorrateen en nuestro salario".

Señaló que "GEACAM debe negociar como empresa pública un nuevo convenio laboral en el que se recojan las demandas sindicales, pero, mientras tanto, debe cumplir lo pactado y la Consejería de Medio Ambiente debe velar porque así sea".

Isaac Viñas declaró que "es triste que tras el incendio de Guadalajara se nos hiciera creer que íbamos a llegar a Marte y ahora nos quieran dar ocho meses de trabajo y dejarnos el resto del tiempo en el paro".