Santiago de Compostela.- El presidente de la Xunta, Emilio Pérez Touriño, abogó hoy por "ganar la batalla" del pleno empleo y conseguir la igualdad laboral entre hombres y mujeres a partir de la puesta en marcha del plan Aurora para promover los contratos femeninos.
Esta iniciativa, de la que se beneficiarán 150.000 mujeres en Galicia y a la que el Gobierno gallego destinará 190 millones de euros en 2008 para promover la incorporación de un mayor número de mujeres al mercado laboral, recibió hoy el visto bueno del Consello de la Xunta.
En rueda de prensa posterior a su reunión, Pérez Touriño recordó que mientras en España el mercado laboral se caracteriza por una diferenciación negativa para las mujeres, con mayor paro, precariedad laboral e inferior retribución salarial, en Galicia en estos dos últimos años se ha producido una "mejora sustancial".
Al hilo de ello, destacó que aumenta el empleo femenino, baja el paro de las mujeres y mejora la calidad del trabajo de ellas.
"Es en el ámbito laboral femenino donde tenemos que ganar la batalla del pleno empleo y el empleo de calidad", subrayó el jefe del Ejecutivo autonómico, quien dijo de este Plan Aurora que es con él por donde hay que empezar a trabajar para lograr estos objetivos.
Según la referencia del Consello, la Xunta diseñó siete programas específicos para poner en marcha este plan y así incorporar a mujeres a profesiones en las que están "subrepresentadas", garantizando la igualdad en la negociación colectiva.
Así, el programa Activa incentivará la contratación de 2.000 mujeres con medidas de "discriminación positiva"; el Atalaia, del que se beneficiarán unas 13.000 mujeres, incluirá actuaciones para prevenir riesgos en el embarazo y lactancia; y el Mujer porque sí, destinado a 3.500 mujeres, prevé reducir las desigualdades en su incorporación a las actividades en las que están "subrepresentadas".
El programa Valora potenciará la creación de cláusulas contra la discriminación y afectará a 700 convenios colectivos; el Agromar, que afectará a 40.200 mujeres, pretende hacer efectiva la conciliación de la vida laboral y familiar; y el Concierta, que se encamina específicamente a potenciar esa conciliación, cuenta con un presupuesto inicial de 100.000 euros y en él está prevista la participación de 6.000 personas.
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