Palma.- El secretario del comité de empresa de Spanair en Palma, Javier Carretero, ha explicado que sólo alrededor de un 10% de los 480 trabajadores de la aerolínea en Palma, adscritos al expediente de movilidad a Barcelona, han aceptado la propuesta de la empresa y se trasladarán a la capital catalana.
El comité de empresa ratificó el pasado 18 de agosto el borrador de propuestas presentado por la compañía para el traslado de los trabajadores, que incluye mejoras económicas, y desconvocó la huelga que venía manteniendo.
Precisamente hoy finaliza el plazo de la primera tanda de trabajadores que deberá trasladarse a Barcelona, nueva sede de la compañía tras su venta, la cual afecta a uno 190 empleados de Recursos Humanos, Dirección Financiera y Servicios Generales, ha explicado Carretero en declaraciones a Efe.
Los trabajadores que acepten el expediente debían desplazarse a Barcelona entre el 14 de septiembre y el 13 de octubre, pero la empresa ha pospuesto este traslado hasta el 31 de octubre, ha explicado.
Carretero ha apuntado, sin embargo, que la "amplia mayoría" de los 480 trabajadores han decidido rescindir su contrato con Spanair y no acogerse al expediente, en cuyo caso recibirían 20 días más 750 euros por año trabajado de indemnización.
Los que sí decidan ir a Barcelona, que Carretero ha cifrado en un 10 por ciento del total, son mayormente "jefes" que ganan "entre 2.000 y 3.000 euros" y que "pueden permitirse el traslado", según el secretario del comité.
Los miembros de la plantilla que acepten el traslado tendrán la opción de que Spanair les gestione el traslado o de recibir hasta 4.000 euros en concepto de gastos.
Además todos percibirán tres noches de hotel, ayuda en la búsqueda de piso a través de una agencia, dos billetes de avión y búsqueda de colegio para los que tengan hijos, según el expediente.
Disponen asimismo de un periodo de cuatro meses para rescindir su contrato si su nuevo puesto "no cubre sus expectativas".
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