Palma.- Unos 150 trabajadores de Spanair se han concentrado hoy frente a la sede del Govern balear, ante el Consolat de Mar, para reclamar a la Dirección General de Trabajo del Gobierno central que amplíe a seis meses el plazo de consultas del Expediente de Movilidad Geográfica planteado por la dirección de la aerolínea.
Según ha explicado la presidenta del comité de empresa de Spanair en Palma, Eva Marín, en declaraciones a Efe, los representantes de los trabajadores han elaborado "un contrainforme" al Expediente de Movilidad Geográfica planteado por la compañía, y con la concentración de hoy reclaman a la autoridad competente, la Dirección General de Trabajo, "que se pronuncie al respecto".
El comité de empresa ha informado de que la compañía comenzó el pasado 24 de julio las notificaciones de traslado a Barcelona, con lo que se ha abierto "un plazo inamovible de 30 días para que los afectados se pronuncien".
Marín ha insistido en que los trabajadores consideran que el Expediente de Movilidad planteado a unos 480 empleados del departamento de servicios generales "es en realidad un expediente de regulación de empleo encubierto", dado que en su opinión, "un 80 por ciento de ellos no podrán aceptar el traslado con las condiciones económicas que se ofrecen".
Según el comité de empresa, ese 80 por ciento de la plantilla "cobra entre 800 y 1.100", cantidad que hace "inviable" asumir el traslado.
"El ámbito de negociación del expediente de negociación es nulo", ha señalado Marín, quien recuerda que los trabajadores de servicios generales solo pueden optar entre trasladarse "con el mismo puesto de trabajo y el mismo sueldo, pero en otra ciudad", o dejar la empresa.
Marín ha asegurado que la dirección de la compañía se reunió la semana pasada con representantes de otros colectivos como son pilotos, auxiliares y vuelo y técnicos de mantenimiento, para "anticiparles la posibilidad de que próximamente se plantee un segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE)", como el acometido en los últimos meses y cuya aplicación finalizó en mayo.
Los trabajadores han recordado en un comunicado que las condiciones ofrecidas por la compañía para el expediente de movilidad son mantener el mismo sueldo, sin garantías de mantenimiento del puesto de trabajo en Barcelona en los próximos tres meses.
Además la aerolínea pone a disposición de los trabajadores una inmobiliaria para hacer el traslado, pero rechazan que solo se les pague una noche de hotel para hacer "todas las gestiones en dos días".
Según el comité de empresa, la venta de viviendas ha sufrido un descenso interanual del 56,4 por ciento, de manera que la mayoría de las familias afectadas por el traslado tendría que mantener dos residencias abiertas, una en Mallorca y otra en Barcelona, algo que han definido como "un reto más que difícil" para alguien que "no supera los 1.100 euros" de sueldo.
Los representantes de los trabajadores han estimado que el precio de alquiler de una vivienda que en Palma costaría unos 825 euros mensuales, alcanzaría los 1.231 en Barcelona.
"Lo que quieren realmente es quedarse con el 20 por ciento que tiene sueldos considerables -directivos y mandos intermedios- y realizar un despido colectivo sobre el 80 por ciento restante", denuncia el comité de empresa en un comunicado.
Los trabajadores de Spanair en Palma irán a la huelga a partir del próximo 7 de agosto.
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