Málaga.- Los sindicatos se reunirán mañana con las patronales del sector turístico para intentar evitar la convocatoria de una huelga en la Costa del Sol, decisión que tenían previsto adoptar hoy CCOO y UGT, tras una asamblea de delegados de hostelería, pero que han aplazado a la espera de este encuentro.
Los representantes sindicales han pedido a los empresarios que acudan a la reunión con ánimo de llegar a un acuerdo, y han optado por no dar a conocer previamente el posible calendario de huelga como "ejercicio de responsabilidad", con el fin de no dañar la imagen de este destino en plena temporada turística.
El conflicto se debe a la negativa de las patronales a aplicar la revisión salarial prevista en el convenio del sector -en su cuarto año de vigencia-, que es del 3 por ciento (IPC más un punto), aunque algunas empresas ya han decidido aplicarlo unilateralmente, según los sindicatos.
La aplicación de la revisión salarial supondría una subida media de 30 euros mensuales para unos 65.000 trabajadores del sector en la provincia.
Dado que CCOO y UGT consideran irrenunciable el 3 por ciento de incremento salarial pactado y tachan de "inasumible" una subida inferior, en el encuentro tienen previsto plantear la posibilidad de ampliar el convenio hasta 2010, año para el que ofrecerán que se aplique el IPC real, tal y como acordaron hace unos días en el sector del comercio.
En este sentido, el secretario de Turismo y Hostelería de CCOO en Andalucía, Gonzalo Fuentes, ha afirmado que los sindicatos pueden ser "generosos para el año que viene", y que la aplicación del IPC real puede ser "una solución".
Fuentes se ha mostrado convencido de que si finalmente se convoca la huelga, "muchas empresas van a pagar el 3 por ciento", y ha aludido a algunas que ya han decidido hacerlo como la cadena NH, el hotel Cervantes y los apartamentos Sunset Beach.
"Lo que se firma, hay que llevarlo a cabo", ha afirmado a los periodistas la secretaria de Turismo de CCOO en Málaga, Lola Villalba, quien ha recordado que hace unos años se tuvo que devolver parte de lo cobrado "porque así lo decía el convenio".
Por su parte, el secretario de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGT en Málaga, José Antonio Sedano, ha mostrado la disposición de los sindicatos a alcanzar un acuerdo similar al del comercio.
Asimismo, ha solicitado a los empresarios que "no pongan más sobre la mesa la situación de crisis", y les ha instado a acudir a los juzgados de lo Mercantil si tienen deudas u otros problemas económicos.
Frente al argumento empresarial de que se ha reducido la ocupación hotelera y los ingresos, el dirigente sindical ha dicho que en los últimos 20 años, el turismo ha sido uno de los sectores más productivos, como prueba el aumento de las plazas hoteleras.
El plazo legal para la celebración de la huelga, que abarcaría varias jornadas, es de ocho días una vez que se convoque formalmente, pero la intención de las centrales sindicales no es hacerla coincidir con la Feria de Málaga, que comienza el día 15, porque el paro es "contra los empresarios, no contra el pueblo", ha puntualizado Sedano.
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