La Junta andaluza rechazará el ERE de extinción en Roca e impugnará el acuerdo del despido de Ercros

Sevilla.-  La Junta de Andalucía manifestará con un informe en contra su rechazo al ERE de extinción de empleo anunciado por Roca, para despedir a 713 trabajadores -177 en Alcalá de Guadaíra (Sevilla)-, e impugnará el acuerdo de ámbito nacional entre Ercros y los sindicatos que supone 195 despidos -112 en Huelva-.

Lo ha anunciado hoy en rueda de prensa el consejero de Empleo, Antonio Fernández, que en el caso del fabricante de sanitarios ha dicho que "no es el método, la fecha, ni el procedimiento ni la forma, para abordar un problema de Roca" y que en Andalucía resulta "sorpresivo, porque ya hay un Expediente de Regulación de Empleo vigente", de suspensión temporal, desde febrero pasado.

Si se plantea según lo que ya conoce, ha afirmado que la Junta emitirá "un informe en contra porque no concurren causas económicas que legitimen un ERE de extinción", pues Roca "tiene pérdidas sólo desde el último año y la causa es coyuntural", además de que la Ley "exige que sean varios continuados" y una situación "irreversible".

"Dudo de que concurran las condiciones legales exigidas para que prospere unilateralmente el ERE que plantea Roca", ha insistido el consejero, pues "la ley es muy clara y no es lo mismo pérdidas continuadas que las derivadas de la coyuntura de la construcción, que justificaban el ERE de suspensión", pero no éste de extinción.

Además, ha considerado "abusivo en Derecho" el acuerdo firmado por el grupo químico Ercros y su Comité Intercentros, no ratificado por el comité de Palos de la Frontera (Huelva) y que establece la extinción de 195 contratos en sus factorías, de ellos 112 en Palos y supeditando 58 a las negociaciones que la empresa y la Junta han abierto con el objetivo de mantener la actividad y el empleo.

Según Fernández, el Gobierno andaluz iniciará hoy o mañana "el procedimiento para impugnarlo", hará un "informe negativo con absoluta dureza", remitirá al Ministerio "un escrito de no conformidad" y, "si procede, acudirá a distintas instancias, igual que los trabajadores andaluces", al considerar que "ha habido un abuso de Derecho".

"No admito ni entiendo", ha recalcado, "cómo se puede firmar un acuerdo donde se discrimine de manera absoluta a los trabajadores andaluces", y ha calificado de "incomprensible, inaudito y sorprendente" que a éstos "se les quite la indemnización pactada por supuestas ayudas de la Administración".

Así, el consejero ha subrayado que "qué tienen que decir ni Ercros ni el Comité de lo que la Junta haga con sus parados" y ha señalado que "es inadmisible y abusivo", y no alcanza "a comprender qué ha motivado que empresarios y sindicatos hagan eso en perjuicio de la actividad industrial y de los trabajadores andaluces".

Por otro lado, Fernández ha asegurado que la Concertación Social está en marcha "con total normalidad", que se retomará en septiembre y que el Gobierno y los agentes económicos y sociales han "avanzado ya muchísimo en los bloques de empleo y de emprendedores".

Ha recordado que la Concertación es "una obligación estatutaria" y es una cuestión diferente al Diálogo Social en el ámbito estatal, por lo que "en ningún caso está subordinada, ni contaminada ni influenciada, con ese debate en Madrid".

Preguntado por la advertencia de la UGT de que no se avanzará en dicho proceso si la negociación colectiva sigue estancada, ha dicho que ésta tampoco está vinculada directamente a la Concertación y que las discrepancias se centran en las tablas salariales, sobre todo de la construcción en Andalucía y del turismo en Málaga.

Para intentar desbloquearla, el consejero, el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y los líderes de UGT, Manuel Pastrana, y CCOO, Francisco Carbonero, celebran esta tarde una reunión en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL).