Las Palmas de Gran Canaria.- El tribunal calificador de las pruebas teóricas realizadas hoy por los 1.880 aspirantes a ocupar las primeras cincuenta plazas del Cuerpo General de la Policía Canaria anuló de oficio, al término de la jornada, dos preguntas del examen al detectar fallos derivados del proceso de impresión.
Así lo informó en un comunicado la Consejería de Seguridad del Gobierno canario, que destacó la "total normalidad" con la que se desarrolló este proceso selectivo de manera simultánea en las islas de Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote y La Palma, donde fueron convocados aspirantes de todo el archipiélago.
La prueba teórica a la que se enfrentaron hoy estas 1.880 personas incluyó, además del examen general sobre los 32 apartados del temario, una prueba de idioma obligatoria en inglés y otra voluntaria en el idioma alemán o francés, elegida por el aspirante.
La Consejería de Seguridad explicó que la segunda parte de esta fase de oposición consistirá en una prueba de aptitud física, en la que los opositores deberán realizar el "Test Cooper" de resistencia aeróbica, salto horizontal y flexiones de brazo, y una prueba de adaptación al medio acuático.
Finalmente, los aspirantes tendrán que realizar un prueba psicotécnica adecuada al perfil requerido para el ejercicio de las funciones policiales y un reconocimiento médico, dirigido a comprobar que no concurren en ellos ninguna de las causas de exclusión.
Una vez que hayan superado la fase de oposición, que se espera finalice en el mes de septiembre, los aspirantes realizarán un curso de formación de 1.500 horas en la Academia Canaria de Seguridad, donde se impartirán contenidos relacionados muy directamente con la labor que van a desarrollar, entre ellos, derecho penal.
Los policías en prácticas que hayan superado esta formación serán adscritos a un puesto de trabajo para procurar su formación integral y el particular conocimiento de la estructura y funcionamiento de los servicios policiales, realizando un periodo de prácticas que tendrá una duración de 900 horas.
Los que no superen el curso de formación básica o el periodo de prácticas, perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, agrega la nota.
Al margen de esta convocatoria de 50 plazas por oposición libre, destinada a la escala básica de empleo de policía, el Gobierno de Canarias incluye en la Oferta de Empleo Público para este cuerpo en 2009 otras 50 por concurso de méritos, pendiente aún de convocar, dirigida a los aspirantes que procedan de otros cuerpos y fuerzas de seguridad.
La Consejería recordó que la implantación del Cuerpo General de la Policía Canaria se llevará a cabo en dos fases.
En la primera, que se desarrollará en un periodo algo más amplio al inicialmente establecido, de tres a cinco años, debido a la actual situación económica, el Gobierno de Canarias creará una División de Recursos Operativos, compuesta por 300 efectivos especializados que apoyarán a las Policías Locales de Canarias.
Posteriormente, en una segunda etapa, se realizará el despliegue territorial de ese cuerpo hasta llegar a los 1.700 efectivos en diez años, que, "necesariamente deberá contar con la financiación del Estado, tal como sucede en las otras comunidades autónomas que cuentan con policía autonómica, como el País Vasco, Navarra o Cataluña".
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