Logroño.- El presidente del Partido Riojano (PR), Miguel González de Legarra, ha alertado hoy de que en la planta de Solaria de Fuenmayor existe un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) "encubierto", porque sólo trabajan siete personas.
En una rueda de prensa, ha explicado que la empresa ha obligado a coger quince días de vacaciones a muchos de los empleados de la planta, cuya plantilla se sitúa en 37 operarios.
González de Legarra ha criticado que la dirección de la empresa ha forzado a los trabajadores a firmar un documento de disponibilidad para todos los días del año, que no ha sido pactado con los sindicatos, "a los que no facilitan el desarrollo de sus funciones".
A los cinco empleados que no han suscrito este documento se les "presiona" con el despido, ha añadido, por lo que a las "habituales malas condiciones laborales se ha sumado un ambiente enrarecido y el miedo" a reducciones de plantilla.
En la planta de Solaria, donde debería haber más de cien operarios, el panorama es "desolador", ya que parece una empresa "fantasma", ha opinado el líder de los regionalistas riojanos.
Además, se ha rescindido el contrato por el servicio de limpieza que prestaba una empresa externa y ahora se encargan los propios empleados de la planta.
Por ello, González de Legarra ha llegado a la conclusión que debe de ser por los cursos de reciclaje medioambiental que prometió el presidente del Gobierno regional, Pedro Sanz, a los trabajadores de la antigua factoría de Electrolux.
Ha insistido en que el Gobierno de La Rioja tiene que detallar cuánto dinero pública se ha dado a Solaria, ya que podrían haber sido 18 millones de euros, con los que muchas pymes riojanas podrían haber generado más de siete puestos de trabajo.
En este sentido, ha recordado que su grupo presentó hace un mes una petición de interpelación, pero aún no se ha incluido en el orden del día de ningún Pleno.
Si quieres firmar tus comentarios puedes iniciar sesión »
En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.
Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si ya lo estás registrado puedes iniciar sesión ahora.