MADRID.- El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, no prevé que vaya a aumentar la conflictividad laboral por la falta de acuerdo con los sindicatos sobre la renovación del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC).
Díaz Ferrán, en rueda de prensa junto a las principales asociaciones y organizaciones del sector de la automoción, recordó que lo que ha impedido que este acuerdo se firme son las diferencias entre sindicatos y empresarios en torno a la revisión salarial.
Así, mientras CC.OO. y UGT defienden subidas salariales del 2%, coincidentes con el objetivo de inflación del Banco Central Europeo (BCE), la patronal española ha recomendado a sus organizaciones que no negocien en convenio alzas que vayan más allá del 1%.
"Este año es un año excepcional, que debe contemplar la competitividad de las empresas para poder parar la destrucción de empleo", subrayó Díaz Ferrán.
PIDE "SENTIDO COMÚN" A LOS NEGOCIADORES
El presidente de la CEOE destacó que con esa subida máxima del 1% que defienden los empresarios se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios, teniendo en cuenta que la inflación, cuya tasa interanual está ahora en el 0,7%, podría cerrar el año en el 0,8% y que ya hay alguna comunidad autónoma, concretamente Castilla-La Mancha, con una tasa negativa en el crecimiento de los precios.
"El 1% que hemos puesto sobre la mesa, con el momento actual de IPC, va en la línea de mantener el poder adquisitivo, para que no baje el consumo, no se cierren empresas y no se pierdan puestos de trabajo. Yo no creo que vaya a haber dificultades. No tiene por qué incrementarse la conflictividad", aseguró.
No obstante, el presidente de la patronal aprovechó para apelar al "sentido común y la solidaridad" de ambas partes, sindicatos y empresas, a la hora de negociar los convenios colectivos. "Nosotros, los empresarios, estamos mostrando nuestra solidaridad, porque en esta crisis profunda seguimos apostando por mantener el poder adquisitivo de los salarios", concluyó.
Si quieres firmar tus comentarios puedes iniciar sesión »
En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.
Subir al principio de la página
Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si ya lo estás registrado puedes iniciar sesión ahora.