Zaragoza.- Los sindicatos UGT, CCOO y OSTA han insistido hoy, ante la nueva subida del Índice de Precios de Consumo (IPC) en octubre, en la necesidad de garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores mediante la inclusión de las cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos.
En un comunicado, UGT Aragón ha subrayado que "es prioritario mejorar y proteger los salarios" con cláusulas de revisión salarial de "plena eficacia" y el aumento de las ganancias por productividad.
Según esta organización sindical, los Acuerdos de Negociación Colectiva representan un "modelo flexible que permite contribuir de forma positiva a la evolución económica y del empleo", ya que se adaptan a la realidad de cada sector o empresa y es "compatible con objetivos macroeconómicos de reactivación de la economía, las políticas de redistribución de la renta y la cohesión social".
En la misma línea se ha pronunciado CCOO Aragón al señalar la importancia de las cláusulas salariales en los convenios, si bien ha admitido que esta reivindicación podría pasar a un "segundo plano" en un momento en el que se están extendiendo los expedientes de regulación de empleo (ERE).
CCOO Aragón ha advertido en un comunicado de que estos ERE "no siempre responden a una situación crítica de las empresas", de modo que, en su opinión, se está produciendo un "aprovechamiento de la crisis para reducir a bajo coste plantillas con un componente de antigüedad elevado" y sustituirlas por "trabajo temporal de baja remuneración".
Por su parte, la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA) ha reiterado que "los convenios que se están negociando en la actualidad han de contar con cláusulas de revisión salarial".
En otro comunicado, OSTA se ha preguntado si el peso de la crisis económica lo tienen que soportar los trabajadores y las instituciones públicas, "mientras las empresas y los bancos quedan exentos de fatigas en momentos de desaceleración severa".
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